ブラックの基準を決めよう

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  • #932 返信
    ブラックフライデー
    ゲスト

    まずはサービス残業だな

    #936 返信
    匿名
    ゲスト

    休日出勤の場合、手当プラス代休(1日分の手当ではない)なのだが、忙しくて代休取れないまま二年が経ち、時効。因みに15年くらい前の話。

    #937 返信
    匿名
    ゲスト

    引き取り納車が無料。しかもなぜか整備士が駆り出される。

    #1290 返信
    1号
    ゲスト

    絶対に裏で忖度がある信憑性のない
    添加剤等の商品に目標をつけられ
    売らなければならない。
    商品説明もろくにせず売れ売れ言う

    #1315 返信
    お名前(必攻)
    ゲスト

    教育や人の使い方がヤマト軍人のお父さん譲り古すぎるのやり方
    人を人間と見ずにコンピューターと判断、フルマックスで動かなければ納得しない
    より上層部からの目標値への無理な数値への強制威圧達成
    押し売りするなといわれて押し売りを強制。
    大通りがゆえに減っても減らず増え続けるユーザー(上層部から増やせといわれ、全ユーザーに連絡とれなきゃ1時間どなられるのをみんなで聞く)
    ただでさえ無理なのに大型修理を毎日威圧罵倒
    上の人以外辞めたいと冗談なしで言っている
    客は普通にいっぱいるのに毎日怒鳴り散らかす空気が酷いのを気づかない

    酷すぎるので上層部には言った
    こんどまたあそこに送られるのなら引っ掛かる実験検証論文全部叩き出してやめる

    #1832 返信
    T
    ゲスト

    なんか周りと比べると…給料安いんだよな…

    #1895 返信
    某展望
    ゲスト

    午後からやる作業の予習を昼休み中に修理書読んでおけという上司。昼休みは休憩時間だし、修理書読んで予習してたらそれは仕事。そもそもやったこと無い作業なんだから時間かかるの当たり前、それを踏まえて納期を決めておけって話。

    #1922 返信
    N
    ゲスト

    入社する前の面談で残業の話が出たが2h働いら30分休憩というクソみたいなルールがあった事かな笑
    その30分は一切残業つかない!!!
    だから4h働いても3h分の残業がでない🤬
    これこそブラック企業でしょ笑

    #1923 返信
    N
    ゲスト

    あとはボーナスの振込が遅れる!!!!
    これもブラック値するんじゃない?

    #1959 返信
    8年目で辞めた人
    ゲスト

    ・ケータイの事実上、ノルマがある(本社はノルマでは無いの一点張りだが、現場では義務と言われてました)

    ・教育トレーナーに気に入られないと一生メーカー検定取得できない

    ・45h/月以上の残業

    ・スーツ出勤

    ・受付嬢が休憩時間に作業入れる(論外)

    口を開けばヤな事なんていくらでも出るけど経験した中で不快に感じたのはこの辺です。今、悩んでる整備士さんは是非、幸せな生活を勝ち取ってください。

    #7309 返信
    某T系自動車整備士
    ゲスト

    予定されている作業時間よりも、短い時間で入れられた上で、営業やフロントにまだかまだかと急かされる。
    おめぇは黙っとけってね

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