返信先: ネッツトヨタ愛知の行政処分の件

#8319
Mr.T
ゲスト

【出来ない】事を【やります】と言い続けてきたのが、今回の問題の根底のように思います。
営業やフロントが、全てお客の言いなりで無理矢理予定を組み、エンジニアを奴隷のように扱う。
こんな環境だから若手は辞めるし、ネットで調べれば分かる酷い労働環境で、整備士になりたい学生も減少しているのは至極当然と思います。
口先では『目標よりコンプライアンスを守れ』と指示していますが、月末には『何で目標いかないんだ!』とお気持ちを伝えてくる有様。
ある意味、整備業界が変われるチャンスのようにも捉えられますが、果たして各社どう動くのか…🤔

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